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La universidad avanza. Protocolo para personas T e I.


En el mes de Julio del 2017 ATA-Sylvia Rivera llevó una propuesta a la delegada de igualdad para proceder a la mejor inclusión de personas trans en el ámbito universitario de la UPO (Universidad Pablo Olavide) La UPO ha decidido aceptar este protocolo en el cual ha trabajado con la asociación para que el alumnado trans e intersexual pueda sentirse respaldado en el ámbito burocrático de la universidad.

Cito textualmente la noticia: Noticia

En concreto, este Protocolo regula el procedimiento para garantizar el derecho de las personas transexuales, transgénero e intersexuales a ser identificadas en los procedimientos internos y documentos administrativos de la Universidad Pablo de Olavide con el nombre correspondiente al género con el que se identifican, cuando este no sea el mismo que el nombre legal. Todas las personas de la comunidad universitaria -estudiantes, personal docente e investigador, así como personal de administración y servicios- podrán acogerse a este Protocolo publicado en el Boletín Oficial de la Universidad Pablo de Olavide (BUPO), el 30 de abril de 2018.


¿Qué significa esto? Un avance más. Es un logro para las personas trans e inter en Andalucía. Lastimosamente no sucede así en todos los lados de este país. La universidad es un lugar donde, sobre todo los jóvenes, se forman para poder llegar a sentirse útiles, respetados, ambiciosos y creativos en sus futuros puestos de trabajo. Es, por lo tanto, un reflejo de la sociedad y debe avanzar a su lado, jamás un paso atrás o en años luz como ocurre en otras comunidades universitarias.

¿Qué esperamos las personas del colectivo? Que esto vaya a más. La Ley Trans Estatal acabaría de un plumazo con la mediación y lucha por este “pequeño paso” que en realidad es toda una brecha. 

Esta medida se va uniendo a otras que se van realizando en distintas universidades, centros de ocio, etc... se basa en la Ley Trans Andaluza y es, por lo tanto, parte ya de nuestras vidas aunque todavía no se haya puesto en marcha por distintas cuestiones. Desde 2014 ATA está batallando porque la ley sea una realidad y no sólo un bonito papel. 

Para quien todavía no conoce la ley trans de nuestra comunidad autónoma: Ley Trans Andaluza
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