Aún recuerdo cierto eslogan que he
oído a Mar Cambrollé reiteradas veces, además de “Mi cuerpo, mis
normas”, y es sin lugar a dudas el más importante y necesario de
comprender por parte del CIStema y su personal sanitario, político y
administrativo: LAS HORMONAS SON SALUD.
Día a día he visto como juegan con
nuestras vidas, futuros, ilusiones, necesidades y también con un
privilegio que no debería ser tal. En Andalucía tenemos cierto
privilegio porque pudimos recuperar lo que el PSOE a nivel nacional
nos quitó: estar incluidos en el sistema sanitario. Aunque el SAS
deja mucho que desear a la hora de la celeridad y durante un tiempo,
como siempre recuerdo para los lectores y seguidores de este blog,
estuvimos sometidos a las UTIG -las UIG que aún persisten y han
replicado en otros puntos del país- y que fueron retiradas gracias a
la lucha constante de ATA-Sylvia Rivera contra el CIStema y sobre
todo por la labor encomiable, temeraria e importaante de Mar
Cambrollé.
Actualmente se han cometido muchos
despropósitos por parte del personal médico y administrativo del
SAS. Muchos no están formados para tener un lenguaje menos
transfóbico, más incluyente a la hora de atender a personas
no-binarias, procedimientos para la gestión de ciertos documentos o
simplemente ponen trabas inexistentes para poder llegar a someterse a
la operación.
He escuchado muchas veces a médicos
decir que el protocolo dictamina que necesitas unos meses u años de
hormonas para acceder a la extirpación de mamas, lo cual es falso.
En un principio, cuando desconocía que ATA era accesible -aunque
conocía a Mar Cambrollé de verla luchar en medios de comunicación-
y que podía leer el protocolo me lo creí. Me creí lo que me decían
en Carlos Haya, aunque descubrí la verdad poco antes que el CIStema
tuviese que retirar la UTIG en ese infame hospital -el cual aún es a
día de hoy uno de los pozos más oscuros del servicio- y pude
acceder a estar en lista de espera. Pero desde aquí informo a
cualquier transexual de Andalucía: Camaradas, jóvenes o mayores,
tenéis acceso a esas operaciones de forma gratuita y sin necesidad
de estar en hormonas. Tanto queráis hormonas luego o no, la tenéis.
Las chicas pueden acceder a implantes mamarios también. ¡Y punto!
Quiero añadir además que en Cádiz,
aunque hemos tenido problemas con ciertos profesionales, tenemos un
gran cirujano trabajando en el Hospital San Juan Grande que es una
lista abierta que se abre y cierra todos los meses. Se aceptan cinco
pacientes al mes, sólo cinco. Puedes pedir que te opere este
cirujano pidiendo que te pasen a esa lista y se acabó. La espera
deja de ser años, en un hospital u otro de la provincia, y bajo un
experto que quizá no te deje ni la mitad de bien que las manos de
este cirujano plástico. Si eres de Cádiz y quieres saber cómo sólo
tienes que ir a tu hospital -que es el Hospital Puerta del Mar- y
pedir que te deriven a esa lista. ¡Y ya!
Ahora quiero tratar la noticia que me
ha llegado y que ya está en varios medios:
El colectivo reclama a Salud más
celeridad en los tratamientos hormonales y en la extirpación de las
mamas.
Como he dicho previamente Mar Cambrollé
coreaba más de una vez en mi presencia: LAS HORMONAS SON SALUD.
Hay personas trans que no desean
hormonas, pero hay quienes necesitan esas hormonas porque desean
ciertas características físicas que sólo un suplemento hormonal
puede darlo. Hay chicos que desean vello facial, voz más gruesa,
cambios en la anatomía o simplemente quieren todas las
características que usualmente agenciamos a un hombre. Es posible
que todo sea algo “cultural” y que muchos trans renieguen de
ello, pero hay otros que lo desean pasado un tiempo, llegada una edad
o simplemente quieren ver al hombre que realmente son a través del
espejo.
Hay chicas trans que desean esas
hormonas también. Hormonas que las ayudarán a tener una anatomía
más curvilínea y también ciertos cambios con los que usualmente se
sienten más cercanas a su verdadero yo, el yo que siempre han sido y
que simplemente desean realzar. Estas guerreras a veces tienen que
patalear, gritar, arañar y golpear con dureza el CIStema porque los
endocrinos “expertólogos” quieren jugar a ser dioses o verdugos.
En mi caso decidí no hormonarme hasta
los 25 años -iniciando más tarde GRACIAS a cierta psiquiatra-, pero
actualmente me siento bastante bien con la decisión a pesar de tener
trabas, de haberme esforzado el triple que muchas otras personas y
tener que lidiar con lenguaje transfóbico a diario en las consultas.
La noticia continua con lo siguiente
que corroboro y que cito:
Las personas transexuales forman
parte de un colectivo en riesgo de exclusión laboral. Uno de sus
principales problemas es encontrar un empleo. Por eso, la presidenta
de la Asociación de Transexuales de Andalucía (ATA Sylvia Rivera),
Mar Cambrollé, ha instado este lunes a la Administración a que
aplique medidas que incentiven a las empresas la contratación de
transexuales. Cambrollé ha hecho esas declaraciones en un acto
celebrado en el Rectorado de Málaga para presentar una investigación
realizada por tres profesores del departamento de Psicología Social
de la Facultad de Psicología de la Universidad de Málaga. Ese
estudio se ha llevado a cabo para conocer la percepción que los
transexuales que viven en Andalucía tienen de los aspectos que
regula la ley integral de 2014 de la Junta de Andalucía sobre la no
discriminación por motivos de género y reconocimiento de los
derechos de las personas transexuales.
Nos discriminan. Ya hablé de ello en
otro artículo. A muchos cuando ven el nombre del DNI y nuestra
apariencia física distinta, debido a que todavía tenemos que
esperar dos años para el cambio, nos echan para atrás. Recuerdo
como le contaba una madre de un compañero a mi madre, entre lágrimas
de rabia y desesperación, que su hijo había encontrado empleo
después de un día y medio de prueba en una cafetería; pero que tal
como lo encontró lo perdió. El motivo fue simple: sus datos eran
los de una mujer, cuando él era un hombre y su apariencia física
denotaba ya lo que siempre fue. Las palabras exactas del hostelero
fueron de lo más transfóbicas y denunciables, pero el joven no
denunció por miedo a no encontrar empleo y a tener que verse las
caras de nuevo con este sujeto. Además la conversación con el
susodicho terminó con un: “No te voy a contratar, pero es que no
vengas siquiera a tomarte un café”.
Por eso voy a poner en relevancia lo
que la Junta de Andalucía ha prometido a Mar Cambrollé:
Mar Cambrollé, que ha destacado la
importancia y la vigencia de esa ley, ha indicado que la Consejería
de Empleo de la Junta de Andalucía anunciará en breve incentivos
para las empresas que contraten a transexuales. Asimismo, se ha
referido al acuerdo alcanzado hace unos días entre la asociación
que preside y la cadena Ritual Hoteles, que posee un establecimiento
en Torremolinos. Ese grupo hotelero es la primera empresa española
que garantiza la formación y contratación de transexuales.
La presidenta de ATA ha dicho que
hay que acabar con los prejuicios empresariales. «Nosotros no es que
hayamos perdido el empleo, es que tenemos cerrado el mercado laboral.
Queremos que nos traten en función de nuestra capacidad intelectual
y de nuestros conocimientos», ha indicado. A ese respecto, ha
señalado que es más fácil encontrar trabajo en el ámbito de las
profesiones liberales que en los sectores del comercio y de la
hostelería.
También destacaré algo de lo que ya
hablé en otra entrada y que cité con fuentes, así como pasé el
audio donde se puede escuchar a Mar Cambrollé denunciando la
situación:
Mar Cambrollé ha denunciado que
ocho de cada diez hombres transexuales tienen que recurrir a la
sanidad privada para una mastectomía (intervención para extirpar
las mamas) por los retrasos de esas operaciones en el SAS. «Nuestros
problemas son de salud, no de estética. Es necesario que haya más
celeridad en la aplicación de los tratamientos hormonales al cien
por cien y en las intervenciones quirúrgicas de mastectomía en la
sanidad pública», ha asegurado. Cambrollé ha precisado que solo el
15 por ciento de las mujeres transexuales se someten a una
genitoplastia (lo que se conoce como cambio de sexo), proceso al que
solo recurren el 3 por ciento de los hombres transexuales.
Y para los menores también tuvo un
recordatorio, pues para ella -como para muchos trans que hemos vivido
las UTIG o que tenemos cierta edad- los más jóvenes son su
principal preocupación:
En cuanto a los menores
transexuales, la presidenta de ATA ha afirmado que ha habido un gran
avance gracias a la ley integral de Andalucía. «Hay que permitir el
libre desarrollo de los niños transexuales, porque si no se
cometería un delito», ha puntualizado. «Siempre hay que priorizar
el interés general de esos menores», ha añadido.
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